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以“虛”促實! 華錫有色召開2024年務虛會 謀劃高質量發展新篇章
1月3日,華錫有色召開以“高質量推進提高核心競爭力建設一流企業”為題的領導班子務虛會,對2024年華錫有色經營管理重點工作進行層層分解、細化任務,明確主體責任,以確保各項措施落實落細。華錫有色黨委書記、董事長蔡勇主持會議并講話。
會上,華錫有色領導班子成員列數據、講難題、理路徑,依次從各自分管工作出發,對照2024年重點工作相關任務指標,暢談實施路徑、主要做法以及存在問題,在思維碰撞中,進一步凝聚了思想共識、明晰了發展思路、增強了責任擔當。 蔡勇指出,通過召開務虛會,班子成員圍繞重點工作深入思考,有效促進了各版塊之間交流思想、發現問題、謀劃工作。 蔡勇強調,2024年是實施提高核心競爭力建設一流企業專項行動的開局之年,華錫有色領導班子要深入學習貫徹習近平總書記對廣西重大方略要求,深刻領悟自治區政府、自治區國資委、北部灣港集團一季度經濟工作部署會議要求,進一步強化不干則已、干則必成的決心, 以盤點、加壓形式開啟沖刺模式,奮力實現一季度經濟工作“開門紅”,確保全年既定目標任務高質量完成,積極推動產業提檔升級,建設一流企業,為集團公司建設世界一流強港作出貢獻。 對于2024年工作,蔡勇提出五點要求: 一 深刻領會創建一流企業的 重大意義和戰略考量 華錫有色要進一步提高政治站位,深刻領會創建一流企業的重大意義,自覺把華錫發展融入國家、自治區發展戰略大局中,把穩中求進、以進促穩、先立后破的要求貫穿于各項工作之中,積極推動產業提檔升級。 二 進一步堅定創建一流企業的 信心和決心 當前是華錫有色歷史機遇的重要一年,班子成員要全力攻堅克難,以積極的心態面對挑戰,堅決保證2024年度生產經營目標如期實現。以志在必得的信心、破釜沉舟的決心和凡事爭一流的恒心拉高標桿,不斷推動各項工作再上新臺階。 三 進一步提高領導班子素質本領 推動高質量發展 領導班子作為企業的“火車頭”,要做事業發展的主要謀劃者,關鍵指標的推動者,持續加強學習、提高素質,切實增強本領能力,不折不扣把集團公司各項決策部署落到實處。 四 強化問題意識 堅持結果導向 要對重點工作再梳理、再謀劃,深化運用清單制、考評制等方法,及時解決關鍵堵點及痛點問題。 五 打破慣性思維,以創新激發活力 要打破慣性思維,大膽革除制約高質量發展的機制,積極改變束縛高質量發展的管理方式,跟著問題走、奔著問題去,不斷推動企業向前發展。 華錫有色總部相關部門負責人參加會議。