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1月10日，華錫有色在華錫大廈3樓會議室召開2024年第一季度經濟工作部署會、第一次安全環保工作會議，全面總結2023年公司生產經營、安全生產等各項工作，部署2024年一季度“開門紅”經營工作，為實現公司全年目標任務及提高核心競爭力建設一流企業專項行動目標任務開好局、起好步。
華錫有色領導班子成員，總經理助理、總法律顧問，總部各部（室）主要負責人、運營分析小組成員，各單位黨政負責人、經營工作分管領導、分管安全環保工作副職、安全總監、安全環保管理部門負責人參加會議。
華錫有色黨委書記、董事長蔡勇出席會議并講話，強調華錫有色上下要按照自治區、集團公司部署，堅持實字當頭、以干為先，搶抓機遇期，全力抓落實，確保完成全年工作任務目標。華錫有色黨委副書記、副董事長、總經理楊鳳華主持會議，傳達全區第一季度經濟發展動員部署會議、集團公司第一季度經濟工作部署會精神，對所屬企業一季度經營措施提出具體要求。
蔡勇表示，華錫有色要堅持以 “進”的發展態勢穩增長、穩預期，早發力、快發力，搶時間、搶機遇，全力以赴實現一季度“開門紅”。為此，要聚焦落實好三個方面的工作：
感恩奮進，牢牢把握歷史機遇 2024年是華錫有色實施“提高核心競爭力建設一流企業行動”的起步之年，要深入貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求，把“做好強產業的文章”作為重要戰略指引，充分發揮國企“排頭兵”作用，切實肩負起促進經濟社會發展的重要職責使命，把華錫有色主動融入國家、自治區發展戰略的新格局中。 擔當實干，提速加力狠抓落實 為確保順利完成首季“開門紅”，華錫有色要聚焦聚神聚力抓好工作落實，細化工作舉措、項目化管理、清單化落實，進一步增強責任意識，倒排工期，狠抓進度，加強內部溝通、工作匯報、正向激勵機制建設，確保各項目標任務穩步推進；不斷健全完善督查考核機制，強化跟蹤問效、過程監督，真正做到 “勤落實”、“善落實”、“促落實”。 提高站位，統一思想匯聚合力 華錫有色要適應“高質量發展”的新時代要求，堅持以改革創新為動力，以安全為底線，以綠色為理念，以效益為目標，保持戰略定力、堅定戰略自信，萬眾一心謀發展、團結奮進抓落實，以干事創業爭一流的生動局面，實現首季“開門紅”的責任擔當。
楊鳳華在工作部署報告中指出，2023年，華錫有色上下團結一心，攻堅克難，創新發展，各項經營指標均超過預期目標，為公司的高質量發展奠定了堅實的基礎。
會上，銅坑礦業分公司、高峰公司等七家單位分別匯報了2023年經營完成情況、2024年經營工作目標、2024年一季度及1月份經營目標和措施等內容。華錫有色領導班子成員對所屬企業匯報進行了點評，并提出了具體要求。
會議最后，蔡勇與各所屬企業主要負責人簽訂了安全、環保、消防、應急和職業衛生管理目標責任書。
一年春作首，萬事干為先。華錫有色高質量發展的號角已經吹響，提高特色金屬產業核心競爭力建設一流企業的戰鼓已經擂鳴，華錫有色全體黨員干部職工凝心聚力、盡銳出戰，圍繞北部灣港集團“五大經營理念”，拓經營、抓項目、提管理，掀起爭先進位、拼搶實干的“華錫攻勢”，為集團公司建設世界一流港口企業集團貢獻華錫力量，為奮力譜寫華錫高質量發展新篇章作出更大貢獻。
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